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Tobias Theel konnte durch das Trainee-Programm sechs Monate in Bangkok verbringen.

Foto: Privat

Bevor Tobias Theel sich genauer informierte, stand der Berufswunsch ganz oben, an den viele Interessierte beim Thema Fliegen zuerst denken. „Früher wollte ich unbedingt Pilot werden, aber dann wurde mir klar, dass ich nicht nur im Cockpit sitzen wollte.“ Ihm sei es wichtig, gewesen, auch an gestalterischen Prozessen und Entwicklungen beteiligt zu sein, unternehmensinterne Entscheidungen treffen zu können. „Zu der Zeit wusste ich noch nicht, dass Piloten bei der Lufthansa auch die Möglichkeit haben, teilweise zu fliegen und teilweise im Management zu arbeiten.“ Deshalb entschied er sich für das Studium der Luft- und Raumfahrt an der Technischen Universität München, wo er Ende 2007 sein Diplom erworben hat.

Rundflug durch den Konzern

Wohin er seine Bewerbungen schicken würde, stand für den Akademiker gleich fest. „Die Lufthansa war mein Wunscharbeitgeber, man hat in diesem Konzern sehr viele Möglichkeiten in den verschiedensten Bereichen wie Passage, Technik, Cargo oder IT-Services. Deshalb habe ich auf der Firmenwebseite gezielt nach Angeboten geschaut.“ Um festzustellen, wohin der Weg konkret führen soll, entschied er sich zunächst für das konzernübergreifende Trainee-Programm „ProTeam“, das grundsätzlich allen engagierten Hochschulabsolventen offensteht.

Das Trainee-Programm führt die Teilnehmer an Aufgaben in mehreren Konzernbereichen heran, wobei fachliche Interessen, Schwerpunkte und Stärken berücksichtigt werden. „Darin sah ich auch eine gute Möglichkeit, gleich verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten kennenzulernen“, erklärt Tobias Theel, der sich mit seinem Abschluss gute Chancen ausrechnete. Zu Recht: den mehrstufigen Prozess vom Online-Assessment-Center über ein Telefoninterview bis hin zu Tests und Gesprächen vor Ort durchlief er erfolgreich. Mit der Zusage erwarteten ihn für die kommenden 18 Monate vier verschiedene Projekte, eines davon im Ausland.

„Das Programm begann mit einem Umlauf durch den Konzern“, berichtet der Berufseinsteiger. „Dabei haben wir unter anderem verschiedene Persönlichkeiten wie Vorstandsmitglieder kennengelernt und Vorträge zu Unternehmensthemen gehört.“ Anschließend ging es in die Praxis, er startete mit seinem ersten Projekt bei der Lufthansa Technik in Hamburg. „Dabei habe ich ein eigenes System für die Analyse von Produktionsfortschritten entwickelt.“ Bei der Passage Airline Group in Frankfurt gewann er Einblicke in die Ticketing- und Buchungssysteme der Lufthansa und entwickelte ein Konzept für die Einführung einer neuen Software.

Sechs Monate in Bangkok

Für das Auslandsprojekt flog Tobias Theel nach Bangkok. „Bei der dortigen Lufthansa-Station, die für die Passagierabfertigung zuständig ist, habe ich im Bereich Human Resources und Lohnabrechnung gearbeitet und darüber hinaus einen Überblick über die globalen Konzernprozesse gewonnen.“ Sein letztes Projekt absolviert der Trainee derzeit bei der Wartung in Frankfurt. Konkrete Zukunftspläne, wie es nach dem Traineeprogramm weitergehen soll, hat er noch nicht. Sicher ist nur: mit der weiteren Festanstellung bei der Lufthansa wird es klappen. „Es gibt sehr attraktive Optionen, zum Beispiel im strategischen Bereich.“