2009 stieß Hannah Lüdtke, die im zweiten Jahr Groß- und Außenhandelskauffrau lernt, zum Vertriebsteam. Seit Herbst 2010 ist sie Geschäftsführerin von cooperation5. Die Juniorenfirma organisiert interne Events und ist dabei sehr kreativ: So haben die Azubis bereits den Besucherparkplatz in eine Boxengasse verwandelt, die Empfangslobby unter dem Motto „Style & Smile“ für ein Foto-Shooting genutzt und einen Weihnachtsmarkt ausgerichtet.
Egal, welches Event die Azubis organisieren: Die Arbeit ist aufwändig – und muss neben der regulären Ausbildung laufen. „Die Ausbildung geht immer vor, wir arbeiten zwischendurch und nebenbei für cooperation5“, berichtet Hannah Lüdtke. „Aber man kann dabei nur wachsen und zum Beispiel das eigene Zeitmanagement verbessern“, sagt sie fröhlich.
Anwendung im Großen
In ihrer Ausbildung hat Hannah Lüdtke gerade die Abteilung Unternehmens- und Kulturentwicklung abgeschlossen, wo sie – in großem Maßstab – anwenden konnte, was sie in der Juniorfirma schon geprobt hat. Das größte Projekt: Eine IT-Tagung mit internationalen Teilnehmern aus der Otto Group. Daneben waren eine Führungskräfte-Tagung und interne Veranstaltungen zu organisieren.
Bald wird Hannah Lüdtke in den E-Commerce-Bereich des Online-Händlers wechseln. Im Januar 2012 wird sie ihre Ausbildung beenden und dabei insgesamt neun Bereiche durchlaufen haben – vom Einkauf der Sportabteilung über Vertrieb und Marketing bis zur Unternehmenskommunikation.
Dabei hatte sich Hannah Lüdtke zunächst etwas ganz anderes vorgesellt. „Ich wollte eigentlich dual studieren“, erinnert sie sich. Ihr Wunsch: ein Bürojob, gern in Richtung Eventmanagement oder Pressearbeit. Dafür hatte sie sich bei großen, namhaften Unternehmen beworben – unter anderem bei OTTO, weil es zur Otto Group und damit zu den größten und bekanntesten Handelshäusern gehört und bei Rankings gut abschneidet.
OTTO machte ihr dann den Vorschlag, in die Berufsausbildung zu starten. Im Herbst 2008 wurde Hannah Lüdtke zum Auswahltest eingeladen und durchlief ein Assessmentcenter, bei dem sich die eingeladenen Azubis selbst vorstellen und kleine Aufgaben lösen mussten. Ein Katalog sollte aufgebaut und die Vermarktung der Produkte ersonnen werden. Hannah setzte sich durch und gehörte 2009 zu den über 100 Azubis, die OTTO jährlich einstellt. Rückblickend ist sie froh über diese Wendung. „Die Ausbildung hat mir geholfen, viele Bereiche kennenzulernen und auch einige auszuschließen“, sagt Hannah Lüdtke. Der Finanzbereich etwa ist ihr zu trocken, obwohl sie dort gut zurechtkam.
Über die Zeit haben sich ihre eigenen Interessen herausgebildet. Sie weiß nun: Die eingeschlagene Richtung stimmt. Ihr Weg aber führt noch weiter. Nach dem Abschluss der Ausbildung will sie fünf Monate als Au-pair arbeiten und dann ein Studium beginnen. „Ich hoffe, dass ich in den USA studieren kann – gerne einen internationalen Business-Studiengang.“ Und dann kann sie sich gut vorstellen, wieder zu OTTO zurückzukehren.
